Il lavoro agile per i genitori

Su La Voce Marco De Benedetto, Maria De Paola e Marco Francesconi discutono di uno studio sul lavoro agile in Italia (2020-2024), basato su dati amministrativi INPS e MLPS, in particolare sugli effetti della priorità di accesso al lavoro da remoto per i genitori con figli under 12. Nelle imprese che adottano maggiormente il lavoro agile, le madri beneficiarie registrano un aumento del reddito annuo dell’1,6-2,3% e una maggiore continuità lavorativa. Non emergono effetti analoghi per i padri. I risultati mostrano che l’efficacia della misura dipende dalla concreta disponibilità di flessibilità organizzativa e infrastrutture digitali.