Linee guida per pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici


26 Gennaio 2022

Il PNRR ha previsto che nei bandi di gara siano indicati come requisiti necessari, e come requisiti premiali dell’offerta, alcuni criteri orientati verso obiettivi di parità. L’articolo 47 contiene una serie di disposizioni volte alle pari opportunità generazionali e di genere e all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Le Linee Guida conseguentemente elaborate sono state formalizzate con il Decreto interministeriale del 7 dicembre 2021, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 31 dicembre 2021. Leggi il commento pubblicato dal Centro Studi Giuridici HandiLex il 14 gennaio 2022.