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Crisi del personale: il lavoro da ripensare

In Italia c’è un problema di fabbisogno di personale che va ben al di là del numero di persone che si possono ragionevolmente formare nei prossimi anni. Esiste dunque un problema strutturale, che riguarda le capacità formative delle università e delle scuole professionali, insufficienti rispetto a ciò che il mercato richiede. A ciò si aggiunge la crisi vocazionale che ha investito le professioni sociali.